연봉 실수령액 계산기 — 4대보험·소득세 세후 월급 즉시 계산
연봉 입력 시 국민연금(4.5%)·건강보험(3.545%)·장기요양·고용보험(0.9%)·소득세·지방소득세를 자동 계산해 월 실수령액을 즉시 확인합니다. 부양가족·자녀 수에 따른 세액공제도 반영합니다.
본 계산기는 참고용이며 법령 개정·개인 상황에 따라 실제 금액과 차이가 있을 수 있습니다. 정확한 금액은 전문가(세무사·공인노무사 등)와 상담하시기 바랍니다.
자주 묻는 질문
Q. 국민연금 요율은 얼마인가요?
2026년 기준 국민연금 요율은 근로자 부담분 4.5%입니다. 사업주도 동일한 4.5%를 부담하며, 월 상한액이 있습니다.
Q. 건강보험료는 어떻게 계산되나요?
2026년 건강보험료 요율은 3.545%(근로자 부담)이며, 장기요양보험료는 건강보험료의 12.95%가 추가로 부과됩니다.
Q. 소득세는 어떻게 계산되나요?
근로소득공제를 적용한 뒤 인적공제(부양가족 수 × 150만 원)를 차감한 과세표준에 누진세율(6%~42%)을 적용하고 근로소득세액공제를 뺍니다.
Q. 비과세 항목은 반영되나요?
이 계산기는 비과세 식대(월 20만 원)를 별도 반영하지 않습니다. 실제 회사에서 비과세 식대를 지급받는 경우 실수령액이 조금 더 높을 수 있습니다.
Q. 연봉에 상여금이 포함되나요?
입력하신 연봉에 상여금이 포함된 경우 그대로 계산됩니다. 별도 상여가 있다면 연봉+상여 합산액을 입력하세요.
Q. 고용보험료는 얼마인가요?
2026년 기준 고용보험 근로자 부담분은 0.9%입니다. 사업주는 0.9%~1.5%를 추가 부담합니다.
이 도구 사용하는 방법
연봉을 만원 단위로 입력합니다. 예: 연봉 5,000만 원 → 5000 입력.
본인 포함 부양가족 수를 선택합니다. 부양가족이 많을수록 소득세가 줄어듭니다.
20세 이하 자녀가 있으면 입력하세요. 자녀 1인당 50만 원의 추가 세액공제가 적용됩니다.
월 실수령액과 공제 항목별 금액이 즉시 표시됩니다.
연봉 실수령액 계산기 — 4대보험·소득세 세후 월급 즉시 계산에 대해 알아야 할 전문 지식
한국 근로자의 급여에서 공제되는 4대보험과 소득세의 구조를 이해하면 실질 급여를 정확히 파악하고 절세 전략을 세울 수 있습니다. 2026년 기준 근로자가 부담하는 공제 항목은 국민연금 4.5%, 건강보험 3.545%, 장기요양보험(건강보험료의 12.95%), 고용보험 0.9%, 소득세 및 지방소득세(10%)입니다. 연봉 5,000만 원 기준으로 월 실수령액은 약 345~360만 원 수준이며, 부양가족이 많을수록 소득세가 줄어 실수령액이 늘어납니다. 연봉 협상 시 실수령액 기준으로 비교하는 것이 실질적입니다.
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