Калькулятор страховых взносов на медицинское страхование в Корее 2026 — реальные цифры для наёмных работников и самозанятых

Узнайте, как рассчитать взносы на обязательное медицинское страхование в Корее в 2026 году для наёмных работников и самозанятых. Формулы и примеры расчётов.

Краткое содержание

a card with a picture of a man on it next to a stethos

В 2026 году ставка взноса на медицинское страхование составляет 7,09% от дохода
Наёмные работники платят 50%, работодатель — тоже 50%
Самозанятые платят взнос в полном объёме, исходя из оценённого дохода
Дополнительный взнос по уходу за пожилыми (장기요양보험료) — 12,95% от медицинского взноса

Система медицинского страхования в Корее

a stethoscope sitting on top of a calculator

Корейская система обязательного медицинского страхования охватывает практически всё население. Управляет ею единственный государственный фонд — NHIS.

Два типа застрахованных

Тип	Кто входит	Как считается взнос
직장가입자 (наёмные)	Сотрудники компаний	% от зарплаты
지역가입자 (самозанятые)	ИП, фрилансеры, безработные	По баллам (доход + имущество)

Взносы для наёмных работников

Doctor on phone, working on laptop in office.

Ставки 2026 года

Взнос	Ставка	Плательщик
Медицина	7,09%	50/50 работник и работодатель
Уход за пожилыми	12,95% от медицинского	Тоже 50/50

Формула расчёта

Взнос работника на медицину = Зарплата × 7,09% / 2 Взнос на уход за пожилыми = Взнос на медицину × 12,95% Итог с работника = Взнос на медицину + Взнос на уход

Примеры (2026)

Зарплата 3 000 000 вон:

Медицина: 106 350 вон
Уход за пожилыми: 13 772 вон
Итого: 120 122 вон/месяц

Зарплата 5 000 000 вон:

Медицина: 177 250 вон → Уход: 22 954 вон → Итого: 200 204 вон/месяц

Зарплата 8 000 000 вон:

Медицина: 283 600 вон → Уход: 36 726 вон → Итого: 320 326 вон/месяц

Пределы взносов

Параметр	2026
Максимальный доход для расчёта	119 625 680 вон
Минимальный взнос	19 780 вон/мес
Максимальный взнос	около 4 238 160 вон/мес

Взносы для самозанятых

Самозанятые платят по балльной системе, куда входят доход, имущество и автомобиль (при стоимости от 4 000 000 вон).

Ориентировочные суммы

Годовой доход	Ежемесячный взнос
20 000 000 вон	80 000–100 000 вон
40 000 000 вон	150 000–180 000 вон
60 000 000 вон	220 000–260 000 вон
100 000 000 вон	350 000–420 000 вон

Важно: самозанятые платят полные 7,09% без разделения с работодателем.

Смена категории при увольнении

При увольнении работник автоматически переходит в категорию региональных застрахованных.

1Переход — с 1-го числа следующего месяца после потери работы
2До 36 месяцев можно сохранять тариф наёмного работника (임의계속가입자)
3Заявление подать в NHIS в течение 2 месяцев после увольнения

Как снизить взносы

Наёмным работникам снизить взносы практически невозможно — они фиксированы.

Самозанятым помогут:

Оптимизация налогооблагаемого дохода
Оспаривание завышенной оценки имущества
Продажа авто за сумму ниже 4 млн вон

Льготные программы

Программа	Для кого	Льгота
경감 제도	Малоимущие, инвалиды	30–100% скидка
임의계속가입	Бывшие наёмные	Тариф наёмного до 36 мес.
농어업인 감면	Фермеры и рыбаки	22% скидка

Часто задаваемые вопросы

Могут ли иностранцы участвовать в корейском страховании? Да. Иностранцы, проработавшие более 6 месяцев, обязаны участвовать в NHIS.

Как быть при нескольких работодателях? Взносы суммируются — каждый работодатель отчисляет со своей выплаты.

Что покрывает страховка? Стационар, амбулатория, лекарства, частичная стоматология. Пациент платит 20–40%.

Бонусы и страховой взнос? Разовые выплаты тоже облагаются по той же ставке 7,09%.

Что при неуплате? С первого месяца просрочки — пеня 0,5% в месяц, затем ограничение доступа к медпомощи.

Итог

Корейская система медстрахования в 2026 году предлагает широкое покрытие при умеренных взносах. Наёмные делят нагрузку с работодателем — это делает страховку посильной. Самозанятым стоит использовать доступные льготы и при смене статуса не упустить возможность сохранить наёмный тариф до 36 месяцев.